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UX designer / Systems Engineer / Concepteur UX / Ingénieur système

UX designer / Systems Engineer / Concepteur UX / Ingénieur système

Job Description:

UX designer / Systems Engineer

Responsible for researching, planning and producing holistic experience concepts and specifications that optimize the user experience across all medium (hardware, software, environment, etc), for specific touch points of the complete solution; for the mutual benefit of both user and business. Responsible for gaining user insights and leveraging them to drive design direction or improve existing designs. Work within this job family falls into three major categories: (1) enhancements - changes to original design and extensions to existing programs. (2) new experience designs (3) strategic experience design – new or improved ecosystem experience, experience architecture, etc.

Responsibilities:

  • Analyze or designs portions of user experience solutions for products and service lines based on established design principles and in accordance with design strategy, practices, and guidelines.
  • Tests and gathers user experience data in accordance with established research plans and specifications; analyzes, describes, and reports results to design stakeholders.
  • Assesses, develops and implements portions of user experience design plans, changes, specifications, and reusable design elements for new and existing products.
  • Collaborates and communicates with internal and outsourced development partners on user experience design and development.
  • Participates as one or more member of project team of other user experience designers and internal and outsourced design and development partners to develop holistic, high-quality user experience solutions for low to moderately- complex projects, products, and services.

Education and Experience Required:

  • Bachelor's or Master's degree in Design, Human Factors Engineering, Software Engineering or equivalent.
  • Typically 4-5 years experience.

Knowledge and Skills:

  • Experience with and understanding of design principles, theories, and concepts.
  • Ability to apply analytical and problem solving skills.
  • Understanding and experience in implementing and creating research and data collection plans for user experience testing and acceptance.
  • Strong written and verbal communication skills; mastery in English and French
  • Ability to effectively communicate user experience data, design proposals and product specifications and negotiate options.

About HPE

Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your experience and interests please apply today— we are eager to learn more about you! If you know a friend who may be a fit for the job please refer them.

Please note the above statements describe the general nature and level of work only. They are not a complete list of all required responsibilities, duties and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.

Please Note

In order to satisfy our contractual obligations with clients, the successful candidate will be required to pass a basic, standard Criminal Records check. You will also be required to sign off on HPE's Confidentiality, Non-Solicitation and Conflict of Interest Agreement.

Hewlett-Packard Enterprise is an equal opportunity employer. We welcome the many dimensions of diversity.

Accommodation of special needs for qualified candidates may be considered within the framework of the HPE Accommodation Policy.

Concepteur UX / Ingénieur système

La tâche consiste en la recherche, la planification et la production de spécifications concernant l'amélioration de l'expérience usager sur l'ensemble des produits de l'entreprise (ressources matérielles, logicielles, etc), pour le bénéfice mutuel des usagers et de l'entreprise. Les responsabilités incluent l'apprentissage des modalités d'utilisation des produits par les clients afin de définir une direction et améliorer les designs existants. Le travail dans cette catégorie d'emploi touche principalement à 3 catégories: (1) améliorations - changements apportés au design initial d'un produit et les étendre à d'autres produits de l'entreprise (2) design de nouvelles expériences usager (3) Design statégique – nouvelle expérience usager ou améliorée, architecture d'expérience usager liée à des suites de produits, etc.

Responsabilités:

  • Analyse et définit des produits et services du point de vue de l'expérience usager en se basant sur les principles établis de stratégies et pratiques de design.
  • Collecte et valide des données reliées à l'expérience usager en fonction des plans et devis établis. Analyse, décrit et rapporte les résultats aux intervenants.
  • Evalue, développe et produit des plans de design, changements, spécifications et des éléments de design réutilisables pour les nouveaux produits et ceux existants.
  • Collabore et communique avec les équipes impliquées dans la définition et l'élaboration des produits.

Education et expérience requises:

  • Baccalauréat ou Maîtrise en design, ingénierie de l'interaction humain-machine, ingénierie logicielle ou équivalent.
  • 4-5 années d'expérience pertinente.

Connaissances et compétences:

  • Expérience et compréhension des principes de design, leur théorie et concepts.
  • Habileté à résoudre des problèmes et à appliquer les méthodologies pour y parvenir.
  • Expérience dans la collection de données pertinentes à la validation et l'acceptation de plans concernant l'expérience usager.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et français.
  • Habileté à communiquer efficacement les données reliées à l'expérience usager, les designs proposés et les spécifications de produits ainsi qu'à négocier les options et directions potentielles.

À propos de HPE

Merci d’avoir pris le temps de lire cette offre d’emploi. Si le poste vous intéresse et croyez posséder l’expérience requise, postulez dès aujourd’hui. Nous voulons vous connaître! N’hésitez pas à recommander un ami qui, à votre avis, possède les qualités requises.

Veuillez noter que les énoncés ci-dessus décrivent uniquement la nature générale et le niveau du poste. Il ne s’agit pas d’une liste complète de toutes les habiletés requises ni de toutes les responsabilités et tâches liées à l’emploi. D’autres tâches peuvent être ajoutées au poste, et la présente description peut être modifiée en tout temps.

Remarque :

Dans le but de nous conformer aux obligations contractuelles envers nos clients, le candidat sélectionné devra se soumettre à une vérification de base standard de son dossier criminel. Vous devrez également signer les accords relatifs à la confidentialité, à la non-sollicitation et aux conflits d’intérêts de HPE.

Hewlett-Packard Enterprise favorise l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les dimensions multiples de la diversité.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

HPE souscrit au programme d’accès à l’égalité en matière d’emploi et encourage toutes personnes, y compris mais sans s’y limiter, les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes souffrant d’un handicap, à déposer leurs candidatures. Nous sommes ouverts aux nombreuses dimensions de la diversité de notre société.

#CBHPE

#LI-HA1

Job:

Engineering

Job Level:

Specialist

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.

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Company Name:
Security Clearance:
Confidential
Location:
Montreal
Country:
Canada
Salary:
Not Specified
Job Number:
1044778

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